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中国标杆企业的使命愿景
发布时间:2019.10.21 | 发布人:

使命、愿景、价值观作为企业文化的核心内容,是企业的生命力。但迄今为止,中国的很多企业家仍然不重视企业使命、愿景、核心价值观的培育,或者不知道应该如果设计、如何落地。


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需要说明的是,并非所有的企业都用使命、愿景、价值观这几个词汇作为表达方式,一些企业会选择宗旨、理想、理念、精神、文化等不同方式进行表达.



1.标杆企业联想


联想是中国企业国际化最成功的代表之一,其使命、愿景、核心价值观表述很“规矩”


联想使命:为客户利益而努力创新


联想愿景:未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想



2.标杆企业海尔


虽然海尔近几年表现不再那么光环耀眼,但作为持续近20年中国企业学的标杆,其使命、愿景、核心价值观值得借鉴:


使命/愿景:海尔的愿景和使命是致力于成为行业主导,用户首选的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。海尔通过建立人单合一双赢的自主经营体模式,对内,打造节点闭环的动态网状组织,对外,构筑开放的平台,成为全球白电行业领先者和规则制定者,全流程用户体验驱动的虚实网融合领先者,创造互联网时代的世界级品牌。



3.标杆企业阿里巴巴


马云非常重视企业文化的培育,阿里巴巴的使命、愿景、核心价值观表述也最振奋人心:


企业使命:让天下没有难做的生意


企业愿景:分享数据的第一平台,员工幸福指数最高的企业,活102年



4.标杆企业腾讯


腾讯已经是我们每个人生活中最离不开的企业,看看他的使命、愿景、核心价值观


企业使命:通过互联网服务提升人类生活品质,使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。


企业愿景:成为最受尊敬的互联网企业



5.标杆企业华为


华为的文化内容非常丰富,其使命、愿景、价值观主要是通过《华为基本法》第一章“企业宗旨”阐述的,其中第一条“追求”表达了华为的使命和愿景,第二至第八条则体现了华为的核心价值观。


以上列举的只是其中几个,国内还有非常之多的标杆企业。

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成功案例